Ultralytics Katkıda Bulunan Sözleşmesi Davranış Kuralları
Taahhüdümüz
Bizler, üyeler, katkıda bulunanlar ve liderler olarak, topluluğumuza katılımı yaş, vücut büyüklüğü, görünür veya görünmez engellilik, etnik köken, cinsiyet özellikleri, cinsiyet kimliği ve ifadesi, deneyim düzeyi, eğitim, sosyoekonomik durum, milliyet, kişisel görünüm, ırk, din veya cinsel kimlik ve yönelimden bağımsız olarak herkes için tacizden arınmış bir deneyim haline getirmeye söz veriyoruz.
Açık, davetkar, çeşitli, kapsayıcı ve sağlıklı bir topluluğa katkıda bulunan şekillerde hareket etmeyi ve etkileşimde bulunmayı taahhüt ediyoruz.
Standartlarımız
Topluluğumuz için olumlu bir ortama katkıda bulunan davranış örnekleri şunlardır:
- Diğer insanlara karşı empati ve nezaket göstermek
- Farklı görüşlere, bakış açılarına ve deneyimlere saygı duymak
- Yapıcı geri bildirimde bulunmak ve bunları nazikçe kabul etmek
- Sorumluluk kabul etmek ve hatalarımızdan etkilenenlerden özür dilemek ve deneyimden öğrenmek
- Sadece bireyler olarak bizim için değil, genel topluluk için en iyisi olana odaklanmak
Kabul edilemez davranış örnekleri şunlardır:
- Herhangi bir türde cinselleştirilmiş dil veya imge kullanımı ve cinsel ilgi veya ilerleme
- Trollük, hakaret veya aşağılayıcı yorumlar ve kişisel veya siyasi saldırılar
- Herkese açık veya özel taciz
- Başkalarının fiziksel veya e-posta adresi gibi özel bilgilerini açık izni olmadan yayınlamak
- Profesyonel bir ortamda makul olarak uygunsuz kabul edilebilecek diğer davranışlar
Yürürlüğe Koyma Sorumlulukları
Topluluk liderleri, kabul edilebilir davranış standartlarımızı açıklamak ve uygulamaktan sorumludur ve uygunsuz, tehdit edici, saldırgan veya zararlı buldukları herhangi bir davranışa yanıt olarak uygun ve adil düzeltici eylemlerde bulunacaktır.
Topluluk liderleri, bu Davranış Kuralları ile uyumlu olmayan yorumları, taahhütleri, kodları, wiki düzenlemelerini, sorunları ve diğer katkıları kaldırma, düzenleme veya reddetme hakkına ve sorumluluğuna sahiptir ve uygun olduğunda moderasyon kararlarının nedenlerini bildirecektir.
Kapsam
Bu Davranış Kuralları, tüm topluluk alanlarında geçerlidir ve ayrıca bir birey topluluğu resmi olarak kamusal alanlarda temsil ettiğinde de geçerlidir. Topluluğumuzu temsil etme örnekleri arasında resmi bir e-posta adresi kullanmak, resmi bir sosyal medya hesabı aracılığıyla gönderi yayınlamak veya çevrimiçi veya çevrimdışı bir etkinlikte atanmış bir temsilci olarak hareket etmek yer alır.
Yürürlüğe Koyma
Taciz edici, rahatsız edici veya başka türlü kabul edilemez davranış örnekleri, hello@ultralytics.com adresinden sorumlu topluluk liderlerine bildirilebilir. Tüm şikayetler derhal ve adil bir şekilde incelenecek ve soruşturulacaktır.
Tüm topluluk liderleri, herhangi bir olayı bildirenin gizliliğine ve güvenliğine saygı göstermekle yükümlüdür.
Yürürlüğe Koyma Yönergeleri
Topluluk liderleri, bu Davranış Kurallarını ihlal ettiğini düşündükleri herhangi bir eylemin sonuçlarını belirlemede bu Topluluk Etki Yönergelerini izleyecektir:
1. Düzeltme
Topluluk Etkisi: Toplulukta uygunsuz dil kullanımı veya profesyonelce olmayan veya istenmeyen kabul edilen diğer davranışlar.
Sonuç: Topluluk liderlerinden özel, yazılı bir uyarı; ihlalin niteliği ve davranışın neden uygunsuz olduğuna dair bir açıklama sağlar. Herkese açık bir özür istenebilir.
2. Uyarı
Topluluk Etkisi: Tek bir olay veya bir dizi eylem yoluyla ihlal.
Sonuç: Devam eden davranışlar için sonuçları olan bir uyarı. Belirli bir süre için, Davranış Kurallarını uygulayanlarla istenmeyen etkileşimler de dahil olmak üzere, ilgili kişilerle hiçbir etkileşimde bulunulamaz. Bu, topluluk alanlarındaki etkileşimlerden ve sosyal medya gibi harici kanallardan kaçınmayı içerir. Bu şartların ihlali geçici veya kalıcı bir yasağa yol açabilir.
3. Geçici Yasak
Topluluk Etkisi: Sürekli uygunsuz davranışlar dahil olmak üzere topluluk standartlarının ciddi şekilde ihlali.
Sonuç: Belirli bir süre için toplulukla her türlü etkileşimden veya kamuoyuyla iletişimden geçici olarak men edilme. Bu süre zarfında, Davranış Kurallarını uygulayanlarla istenmeyen etkileşimler de dahil olmak üzere, ilgili kişilerle kamuya açık veya özel hiçbir etkileşime izin verilmez. Bu şartların ihlali kalıcı bir yasağa yol açabilir.
4. Kalıcı Yasak
Topluluk Etkisi: Sürekli uygunsuz davranışlar, bir bireyin taciz edilmesi veya birey sınıflarına yönelik saldırganlık veya aşağılama dahil olmak üzere topluluk standartlarının ihlalinde bir model sergilemek.
Sonuç: Topluluk içindeki her türlü kamusal etkileşimden kalıcı olarak men edilme.
Atıf
Bu Davranış Kuralları, Katılımcı Sözleşmesi'nden, sürüm 2.0'dan uyarlanmıştır ve https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct/ adresinde mevcuttur.
Topluluk Etki Yönergeleri, Mozilla'nın davranış kurallarını uygulama basamaklarından esinlenmiştir.
Bu davranış kurallarıyla ilgili sık sorulan soruların yanıtları için https://www.contributor-covenant.org/faq/ adresindeki SSS bölümüne bakın. Çeviriler https://www.contributor-covenant.org/translations/ adresinde mevcuttur.
SSS
Ultralytics Katkıda Bulunan Ahit Davranış Kuralları nedir?
Ultralytics Katılımcı Sözleşmesi Davranış Kuralları, Ultralytics topluluğuna katılan herkes için tacizden arınmış bir deneyim yaratmayı amaçlar. Çevrimiçi ve çevrimdışı etkinlikler dahil olmak üzere tüm topluluk etkileşimleri için geçerlidir. Kod, beklenen davranışları, kabul edilemez davranışları ve topluluk liderlerinin uygulama sorumluluklarını detaylandırır. Daha ayrıntılı bilgi için Uygulama Sorumlulukları bölümüne bakın.
Ultralytics Etik Kuralları için uygulama süreci nasıl işler?
Ultralytics Davranış Kuralları'nın yürürlüğe konması, uygunsuz görülen herhangi bir davranışa yanıt olarak uygun eylemi gerçekleştirebilen topluluk liderleri tarafından yönetilir. Bu, ihlalin ciddiyetine bağlı olarak özel bir uyarıdan kalıcı bir yasağa kadar değişebilir. Kötü davranış örnekleri, soruşturma için hello@ultralytics.com adresine bildirilebilir. Yürürlüğe koyma adımları hakkında daha fazla bilgiyi Yürürlüğe Koyma Yönergeleri bölümünde bulabilirsiniz.
Çeşitlilik ve kapsayıcılık Ultralytics topluluğunda neden önemlidir?
Ultralytics, topluluğu içinde yeniliği ve yaratıcılığı teşvik etmek için çeşitliliği ve kapsayıcılığı temel unsurlar olarak görmektedir. Çeşitli ve kapsayıcı bir ortam, farklı bakış açılarının ve deneyimlerin açık, davetkar ve sağlıklı bir topluluğa katkıda bulunmasını sağlar. Bu taahhüt, herkes için arka planlarına bakılmaksızın tacizden arınmış bir deneyim sağlamak için Verdiğimiz Söz'e yansımıştır.
Davranış Kurallarına uyarak Ultralytics'e nasıl katkıda bulunabilirim?
Ultralytics'e katkıda bulunmak, diğer topluluk üyeleriyle olumlu ve saygılı bir şekilde etkileşim kurmak anlamına gelir. Empati göstererek, yapıcı geri bildirimler sunup kabul ederek ve hatalarınızın sorumluluğunu alarak katkıda bulunabilirsiniz. Her zaman tüm topluluğa fayda sağlayacak şekilde katkıda bulunmayı hedefleyin. Kabul edilebilir davranışlarla ilgili daha fazla ayrıntı için Standartlarımız bölümüne bakın.
Ultralytics Etik Kuralları hakkında ek bilgileri nerede bulabilirim?
Ultralytics Davranış Kuralları hakkında raporlama yönergeleri ve uygulama politikaları da dahil olmak üzere daha kapsamlı ayrıntılar için, Katkıda Bulunan Sözleşmesi ana sayfasını ziyaret edebilir veya Katkıda Bulunan Sözleşmesi'nin SSS bölümünü inceleyebilirsiniz. Ultralytics'in hedefleri ve girişimleri hakkında marka sayfamızdan ve hakkında sayfamızdan daha fazla bilgi edinin.
Daha fazla sorunuz varsa veya daha fazla yardıma ihtiyacınız olursa, daha fazla bilgi için Yardım Merkezimizi ve Katkıda Bulunma Kılavuzumuzu inceleyin.
