为深化校企协同育人，拓展就业岗位资源，推动专业建设与产业需求精准对接，助力毕业生高质量就业和本地人才“留宿率”提升，4月8日，信息工程学院党委副书记吴垚率队赴中通服网盈科技有限公司宿迁分公司、江苏安自达科技有限公司、宿迁恩达电气科技有限公司、宿迁众泽互联网科技有限公司、江苏芯灵科技智能有限公司等五家重点企业开展“访企拓岗促就业”专项行动。电子信息工程系主任沙银川、通信工程系教师孔凡鑫、辅导员李慧芹及21级两名学生代表参加活动，

学院一行深入企业生产一线和研发中心，详细了解企业技术创新、岗位需求及行业发展趋势。座谈会上，吴垚介绍了信息工程学院的专业特色、人才培养成果及服务地方发展的目标。他表示，学院始终秉持“面向产业、服务地方”的办学理念，希望通过校企协同构建“产学研用”一体化平台，推动专业链与产业链深度融合，为宿迁数字经济高质量发展输送更多高素质应用型人才。

各企业负责人对学院的人才培养质量给予高度评价，中通服网盈科技负责人表示，宿迁学院毕业生专业基础扎实、实践能力强，期待通过共建实习基地、联合技术攻关等方式深化合作。江苏安自达科技则负责人表示，希望与学院在智能硬件开发、物联网技术等领域开展定向人才培养，实现校企资源互补。

会上，大家围绕技术研发、岗位能力需求、校企合作模式等展开交流。校企双方在多个领域达成合作意向：一是推动“党建+业务”深度融合，探索校企党支部结对共建机制；二是共建学生实习实践基地，联合开展项目化教学与技能培训；三是建立常态化人才供需对接渠道，定向输送毕业生。沙银川表示，未来将结合企业反馈优化课程体系，强化学生工程实践能力和创新素养，培养“用得上、留得住”的行业人才。

活动中，学生代表全程参与企业走访，并与技术骨干面对面交流，直观了解行业动态和职业发展方向。在交流环节，两名2025届毕业生现场递交电子简历，积极争取实习就业机会。

此次专项行动是信息工程学院落实“稳就业、促发展”目标的重要举措，既为毕业生开拓了优质岗位资源，也为深化产教融合、提升服务地方能力奠定了坚实基础。学院将持续推进校企合作走深走实，构建“招生—培养—就业”联动机制，为宿迁建设长三角先进制造业基地贡献教育力量。