关于建立中央企业金融法律人才库的通知

(法规函〔2017〕41号)

各中央企业：

随着中央企业产融结合快速发展，各类金融业务和资产不断增长，与此相关的法律风险不容忽视。为充分发挥金融法律人才在中央企业优化产业结构、促进产融结合发展中的专业优势，实现资源和信息共享，经委领导同意，建立中央企业金融法律人才库。有关事项通知如下：

一、择优确定第一批金融法律人才库专家。在中央企业推荐候选人基础上，经审核遴选，确定中核集团法律事务部副主任吴恒等71名同志为金融法律人才库第一批入选专家。人才库专家实行聘任制，聘期3年。根据工作需要，将继续分批遴选有关人员进入人才库。

二、充分发挥金融法律人才库的平台作用。政策法规局将组织专家参与中央企业金融法律课题研究、重大项目咨询、重大案件协调处理等工作。中央企业可以根据工作需要，向政策法规局申请人才库专家为其提供咨询服务，有效发挥人才资源优势。

三、高度重视金融法律人才的培养使用。中央企业应积极创造条件，采用市场化选聘、专题培训、轮岗交流等多种方式，加大对金融法律人才的选拔培养力度，为金融法律人才的成长创造良好环境。政策法规局将为人才库专家学习交流提供服务，对表现突出的专家采取适当形式予以表彰。

国务院国资委政策法规局

2017年4月28日